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Vogel對於NBA籃球的執教理念

湖人新任總教練在他的新聞記者會上展現了很多細節。

星期一的上午,總經理羅勃-佩林卡在UCLA的健康訓練中心宣布弗蘭克-沃格爾正式成為洛杉磯湖人隊的總教練。

沃格爾對新球隊的前景充滿了樂觀的態度,而且坐在佩林卡旁邊的他花費了大約30分鐘來分享他的組織理念和籃球理念。魔術師強森在2018-19例行賽的最後一天宣布卸任以後,湖人度過了一個喧鬧的休賽期,但是沃格爾表達的信息可以整齊地總結出來。

「我見過很多承諾,我們也可以做出巨大的承諾,」沃格爾說道。「我們現在名單上的球員包含了我們想招募的球員,同時包含了我所期望的打球方式,我認為我們可以完成一些偉大地事情。」

沃格爾說要開始建立一種竭盡全力的球隊文化,搭建球隊體系結構和球隊的紀律,所有的這些都在責任的「雨傘」之下(即這些都是他需要承擔的責任)。

「我們的球員都將非常努力的訓練」他解釋道,「這些我曾經沒有接觸過的球員,每個人都非常樂意接受挑戰,想要催促著自己前進,而且想要努力的訓練,想要承擔責任。這將是名單上的每個球員所期望的事情」。

佩林卡說當他在面試過程中聽到這些信息的時候,沃格爾給他留下了十分深刻的印象。

「首先,(沃格爾)準備得令人難以置信的充分,」佩林卡闡述道,作為總經理,他的職責是和他的團隊商議以後確定球隊決策,然後由球隊老闆珍妮-巴斯做出最終授權。「(沃格爾)對於比賽的視角,對於他所想要打造的球隊體系和他將如何執教我們名單上的球員是非常令人影響深刻的。」

我對於沃格爾在進攻和防守方面所持的核心理念是什麼,以及他的理念是如何演變的感到好奇,從他2001年剛進入NBA擔任助教,他在助教和高級球探職位上度過了10年的時間,之後的七年裡在印第安納(2011-16)和奧蘭多(2016-18)擔任總教練。

「我期望的比賽風格經歷了一次重大的變革,這與聯盟發生的變革相關,」(沃格爾)他回復道。「整個聯盟因為3分球和無限換防,換防在某種程度上是需要的——(但是)我確信它在某種程度上過度了。但是在奧蘭多的兩年,那時我們在發展年輕的天賦——而且處於重建的狀態——這些使得(奧蘭多)對於我來說在一定程度上變成了一個實驗室。去搞明白這個新的NBA,搞明白這個新世界。(搞明白)什麼樣的正確理念可以在現在的NBA獲得成功。這是一個很棒的學習經歷。我在去年休假的時候仍在繼續這樣做,拜訪全聯盟所有的球隊,進行深入的關於進攻的討論,如何去使用這種風格去比賽和如何改變理念,同時保持好的防守。」

就佩林卡和他的團隊在工作草案、自由市場和可能進行的交易方面所做的工作而言,這些事情會理所當然造成重要的影響,但是沃格爾這些年來一直在調整他的藍圖,那些他想做的事情。

當談到進攻的時候,沃格爾說他有一套「基於從外打到內的比賽策略」,這種策略利用三分線和創造空間來打造一個非常強大的攻擊籃筐的球隊。分享球和為每個隊友創造機會也是核心要素。

在防守端,沃格爾認為第一要素是保護油漆區。

「儘管所有話題都在談3分線,但是從裡到外的建立你的防守仍然是最重要的事情,」他說,「籃筐仍然是最優先的。油漆區仍然是最優先的。然後你再進一步拓展並且守護好三分線。 當然,所有的這些都會圍繞著勒布朗-詹姆斯展開,有才華的年輕核心球員們提供輔助,選秀大會上11號簽一躍變成4號簽,而且沒有垃圾合約,沃格爾看到了很多值得研究的地方。

」從我在這裡的經歷來看,對於我們組織的看法與現實相差甚遠,「這位於1996年畢業於肯塔基大學並在五年後開始他NBA之旅的紐澤西人說道,」只是周密的工作,合作完成事情做出決定,坦率地講,存在很多積極的事情。我是一個充滿積極的能量,充滿熱情的教練,並且我會把它傳播給每個人。 「你不得不拭目以待…但是你會對我們今年達成的結果以及我們作為一個組織的目標感到滿意的,你一定會的。」

佩林卡似乎很認可沃格爾直截了當努力工作的態度,這些是總經理特許的應該聚焦於向前發展的特質。

「我認為任何過程中最重要的事情都是保持思想的開放,有條不紊的做好準備,我想在一開始,我們有一個內部委員會,我們有很多名字圍在一起。」他說道。「弗蘭克是那些醒目的名字之一。整個過程中,他只是繼續成為具有我所談論的品質的人…我們要慶祝這一點。他是那名教練,他是這項工作的合適人選。每個人都向他所代表的看齊。我們完全地支持他。」

沃格爾談到了」在我們組織中建立團結「的必要性,不僅僅是穿著隊服的15-17名球員,而且還包括球隊所有者,前台辦公室,教練團,訓練人員們和商業方面的團隊。

」我們都將朝著一個方向前進,「他說道。」這是我作為總教練一直倡導的事情,因為如果每個人都團結一心,你可以完成驚人的事情。當這種情況發生時,按照我們每天做事的方式,這些東西會轉化到球場和我們如何比賽上面。「

他相信,這些事情會轉化為無私的團隊籃球。 」我們將通過信任的傳球來打球,「沃格爾繼續說到。」用籃球為其他人創造機會,防守,溝通,相互交流,相互彌補不足。一起工作。它從組織層面開始,轉化至籃球場上,而且我見識過,當它發生時,你將贏得所有事情。這將成為我們在這裡努力實現的重要部分。「

沃格爾談到了幾個特定的領域,比如投籃,湖人隊在上賽季的三分命中率和罰球命中率都排在第29名。 」我認為可以通過從內部發展,改善我們擁有的射手來實現目標,「他說。」在體育館,訓練營和整個賽季都會有很多工作要做。如果不先使自己的球員成長,沒有人能夠完成這個級別的工作。顯然通過自由球員和羅勃可以做到其他事情,我們將解決這個問題並且增加一些投籃。「

沃格爾分享說,他確實有機會同周一出席的勒布朗-詹姆斯交談,在某一時刻(沃格爾)說到這次談話」非常積極……對於我們能做什麼以及我們達成些什麼感到興奮。「

當然,當沃格爾執教印第安納時,勒布朗直接地擋在沃格爾進入NBA總冠軍賽的道路上,因為他在2013年和2014年的東區決賽中擊敗了印第安納,還有2012年的東區準決賽。

沃格爾在新聞記者會上說到勒布朗在2018-19賽季的12月25號被診斷為腹股溝拉傷讓他離開六個星期,並使他和湖人出局沒有進入季後賽。但是他對2019-20賽季感到非常興奮。

」我希望我們可以看到勒布朗-詹姆斯的一個強勢反彈的賽季「他說道。

當然,勒布朗是沃格爾和佩林卡樂觀的下賽季心目中的超級巨星

」如果人們看看這支球隊現在的位置,我們有一位很棒的教練,我們有一個很高的選秀順位,我們有很棒的年輕核心,可能是聯盟中最好的年輕球員之一,我們的隊伍中有一位超級巨星,還有一個剩餘名額,「佩林卡總結道。」因此我認為人們可以把現在看作一個明年可能贏得總冠軍的機會。而且我們需要完成這項工作……這就是我們的粉絲所期望的,我們將投入到為明年獲得一個非常成功的球員名單和團隊的工作之中。

沃格爾知道外界會有噪音和期望,但他的工作就是專註於成為成為一支偉大球隊的過程。當然,只有一種方法可以讓每個人都感到高興,他將此作為新聞記者會的最後一句話。

「贏就完事了。」

 

【ShowTeam·譯】沃格爾對於NBA籃球的執教理念 由  InChampion 發表在虎撲籃球·籃球場

原始連結:https://bbs.hupu.com/28558818.html

文章來源:虎撲社區


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