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休斯頓火箭的夏天:屬於他們的末日狂奔

​作者註:關於薪資,本文參考了著名專家鮑比馬克斯等人的薪資分析,並對火箭休賽期可能的方向做了一個簡單整合。

在五年內第四次輸給勇士后,火箭終於又一次在現有模式下,走到了他們建隊的十字路口。優秀的薪資結構是一支衝冠球隊的基點,看看今年剛奪冠的多倫多暴龍吧,

——兩份分別屬於MVP級別超巨和優質全明星的靠譜大合約(倫納德、洛瑞);

——幾個如果放在合適的角色上,就能貢獻遠超薪水以及面板數據比賽影響力的中份合約(1000W丹尼格林上賽季的RPM甚至超過了吉米巴特勒);

——幾個優秀的中產,或者一個已經打出准明星風采的新秀紅利(說的就是你,西亞卡姆)

與之相對應的,如果你球隊里的合約整合起來不但沒有一點物超所值或者至少把錢花在刀刃上的感覺,反而看起來像是在還北京學區房的房貸,那麼這隻球隊一定需要做出一些改變,否則實在不可能有光明的未來。

是,這就是休士頓火箭現在面臨的嚴峻考驗。

在17-18賽季擁有大量福利合約時,火箭走了背運,在把衛冕冠軍逼到懸崖邊上后失去了克里斯-保羅的大腿。等到勇士陣容下滑之時,這支球隊又不得不為到期的超值合約買單,用一些看起來有些溢價的大合約限制住了自己在休賽期大展宏圖的空間。

不止如此,如果今年某地區清華最後招生的分數線是680,一本線是420,那麼670分,410分的考生所要承受的難過可能要比90分的考生多得多。爭冠之路是一場貨真價實的宏大戰役,需要很多的雞血、彼此作戰的新鮮感和被傳銷一樣的儀式感。

連年在相同的對手面前被逆轉可能會收穫類似於麥可喬丹在1990年夏天滔天的怒火,也有可能會收穫德瑪爾-德羅贊在新聞記者會上「如果我們有勒布朗我們也能贏」似的泄氣名言。[注1]事實上,能向卡爾馬龍和史塔克頓在反覆的出局中積蓄力量,直到三十五歲時還能坐地吸土的人總在少數,更多的我們化成了2001年的拓荒者,2003年之後的沙加緬度,2016年之後的快艇。

[注1]我很喜歡德羅贊也很同情他的遭遇,但這句話是我看球以來少有的,球隊領袖主動站出來,以一種極度憋屈的方式給自己人施加DEBUFF的瞬間。我要是烏傑里,我也會立刻尋求交易,因為哪怕是天上掉餡餅,砸中的也會是推開喬丹的雷吉米勒。

火箭當然需要改變,這份改變的源頭不止是出於在下賽季天下大亂的西區進行補強的目的,還出於給球隊注入新鮮感和新的動力,讓他們依然願意相信自己有能力做到什麼而不是重複每天的打卡下班。

現狀:

——詹姆斯-哈登在薪資帽上漲后的紅利終於結束了,第一年超級頂薪即將開始執行。

——哈登,保羅,戈登,塔克以及卡佩拉,火箭最好的五名球員,恰好是他們最貴的五名球員,在下賽季要吃掉1.14億空間。你還記得往上數幾段之前,這篇文章里提到過的爭冠球隊需要具備什麼吧?這意味著他們沒有任何可以吃的新秀紅利和優質中產。

——奢侈稅線有1.32億,留給他們的補強空間微乎其微。如果火箭使用了全額迷你中產,即使他們剩下名單用底薪填補,他們也會超奢。假設費爾蒂塔又是一年禮炮空響,仍然希望莫雷避,他們只能選擇相對保守的做法,用鳥權和底薪特例簽人,才能可能把薪資單壓在奢侈稅線下。

於是,試著追求吉米-巴特勒,就成為了一個具備改變薪資結構、注入新鮮動力(如果不會變成負面影響),以及增加球隊上限三重利好的嘗試,我們也試著對兩種情況進行分析。

一.保守路線:拿不到或者不去追求巴特勒

那麼,留住球隊的核心框架,利用大牌球星和球隊競爭力吸引老將是唯一的出路。有幾個問題需要解決:

1. 他們需要留下小瑞弗斯,法里德和豪斯么?

這三位球員在上個賽季球隊傷病滿營的時候撐住了輪換,但后兩者在季後賽里沒得到足夠的舞台。

因為這三位球員只擁有非鳥權,所以火箭不能給他們開出太高的價碼了,尤其是豪斯,他值得火箭動用珍貴的迷你中產來續約嗎?小瑞弗斯作為持球手有價值,保羅的年齡讓火箭也需要替補控衛,但僅僅260w的價格有可能留住他嗎?如果要付出更高的加碼,在後衛線上有保羅哈登戈登的情況下真的值得嗎?

2. 戈登應該要提前續約么?

在火箭三年,圓臉用高產並且極具個人特質的比賽風格征服了很多球迷,在穩定貢獻18分上下的同時,不斷在季後賽關鍵時段打出一些「這才是真登哥」的表現。

如果不提前續約戈登,考慮到2020年的自由市場並不強勢,戈登可能會得到一份超過其實力的合約。火箭可以通過鳥權續約他,但如此一來將會嚴重損害火箭的薪資靈活性。那麼火箭願意給戈登3年5250w的合約么?對待這件事的態度將會極大程度上的影響火箭交易戈登的決心;

3. 火箭擁有格林和香波特的鳥權,但是這兩位在季後賽同樣機會不多,火箭如果有其他操作,可以在最後留下他們填補陣容,畢竟他倆的比賽價值還是強於底薪的,留下可能會更多出於對最後薪資單的考量。

4.另一個對於火箭來說比較糟糕的問題是,他們在18年夏天放棄阿里扎鳥權后,已經失去了通過超帽得到較好補強的機會。

如果莫雷如果能軟磨硬泡忽悠內內跳出合約,他們確實可以有全額中產,但全額中產觸發硬薪資帽,避稅難度和上賽季不可同日而語,費爾蒂塔真的允許莫雷這麼做?

與此同時,使用全額中產意味著火箭後續陣容即使以全底薪搭建,薪資單也岌岌可危。所以在保守情況下,火箭通過迷你中產能簽下諸如傑夫格林這樣的球員已經是萬幸,下賽季保羅和塔克再老一歲,指望比本賽季有實質性的提升也沒啥可能。在這種窘境下,才會誕生第二種路線——激進派。

二.激進路線(嘗試拿到巴特勒)

在自由市場上,以較便宜的價格拿下一個不錯的中鋒不是困難的事情,如果你只是希望終結+護框,那麼可以在中鋒位置上確實可以放棄卡片,謀求一個CP值較高的合約。[注2] [注2]在哈登手下,只要能做好終結和護框,就有機會達到比合約看起來價值更高的貢獻。恰好卡佩拉也做不了更多事情,只是卡佩拉在吃餅的跑位方面和防守的全面性方面能做得更好。

戈登的續約難題上面也提到了,存在明年溢價續約被人明著打劫的風險。並且在鋒線愈發重要的今天,火箭在季後賽展現出的側翼高度已經成了一個能被勇士揪著痛打一個系列賽,到最後都沒辦法解決的致命弱點。火箭提出以卡佩拉和戈登為主籌碼換巴特勒,確實是一個可以接受的構想。

假設火箭通過先簽后換得到巴特勒,付出的籌碼是卡佩拉和戈登,那麼火箭賬單上在內內不跳出的情況下薪資總額為1.245億,硬帽為1.38億,對於火箭來說,剩下的8+2名球員,一共只擁有1350w來補強,如果內內跳出,將是用1730w來補完9+2人。

在這種情況下,莫雷仍然可以依靠雙向合約和衰減底薪來使火箭擁有全額中產和雙年特例的機會,也可以將中產拆分,讓火箭得到高於底薪價格的球員來進行補強和撿漏。

只要能最後保留哈登,保羅,巴特勒,塔克這幾位核心框架,留下哈騰,克拉克和克萊門斯這些年輕人來填補陣容,火箭的最終名單,會變成由雙向合約,雙年特例,還有中產合約完成的最終補強,在這個基礎上首要任務是找到合適的中鋒和前場輪換,難度不小。但相較於保守做法下幾乎沒什麼變通空間來看,第二種方法可以提升陣容的上限(畢竟第一種情況下火箭也沒什麼深度可言),符合「中鋒位置盡量省,把更多的錢投入到鋒線」這一被無數經理和專家承認的時代潮流。

在火箭保障合約數量不多但金額巨大的前提條件下,他們正在走所有歷史上無數球隊開始沒落時會經歷的最困難的補強之路——沒有新秀合約的福利,沒有鳥權續約撐大空間的福利,要靠很少的空間去補齊足夠大的陣容窟窿,頭重腳輕幾乎是必然的結果,而年齡的逐漸增長會讓這個陣容變得一年比一年溢價,同時失去競爭力和交易價值,因此,每年的窗口都會比上一年更加窄小。

詹姆斯-哈登用無數的單挑撐起的比賽方式,讓他成為了現代籃球下獨一無二的,能在例行賽只要求超低的陣容適配性,超低的體系要求就能抗下大量球權完成一支球隊進攻產出並衝擊50勝的存在。在球隊具備這樣類型巨星的前提下,球隊合約上的拙劣以及陣容上弱勢都能在一定程度上被掩蓋,而火箭也能每年收穫不錯的成績、上座率和風評,只需要在每年四五月份出局之後,再對球迷來一次嶄新版本的保證即可。

在現有的日子得過且過的情況下,火箭又是否有動力和決心,做出大破大立的舉動,換來一個用罰球以及攻框撐TS,用和火箭魔球思路不太兼容的中距離開發產量的明星,再背負上未知的化學反應風險,去提升可能的上限,更高的鋒線硬度和更好的防守?

當你每天都能在家裡喝上一碗排骨湯,背負著房貸、學費和每個月給媳婦買新首飾以及包包,在單位/公司還能收穫不錯的福利待遇,五險一金和人緣關係的情況下,你願意進行多大程度上的創業?這個問題的答案或許可以成為球迷們質疑費爾蒂塔每年光說不做的解釋,休士頓火箭的年齡和薪金情況,就是一個這樣的形象。

來一場中年男士的末日狂奔吧。


 

 

休士頓火箭的夏天:中年男士的末日狂奔 由  機器貓終端 發表在虎撲籃球·籃球場 原始連結:https://bbs.hupu.com/28184198.html
文章來源:虎撲社區

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