大家都在看
強如馬刺!20年來為何無法實現連冠?

在我們這代人的印象裡,馬刺從來就不是弱隊,它一直穩定而強大,連續十餘年都具有極高的競爭力,20年來,馬刺幾乎每一年例行賽勝率超過50%——準確地說,從1998年到2017年之間,最差的一年也有50勝32負(61%),而且要不是因為98-99賽季例行賽只有50場,那麼你甚至可以說,馬刺連續20年拿到50勝,其中還包括了2011-12縮水賽季的50勝16負。

馬刺在例行賽真的穩定到可怕,但是就是這樣一支球隊,卻一直沒有得過連冠,他們在1999,2003,2005,2007,2014年一共拿下了5個冠軍,雖然耀眼,卻始終無法建立自己的王朝。

僅以奪冠之後的一年來說——2013年馬刺雖然被熱火翻盤,但是誰說的準如果馬刺奪冠,2014年復仇的會不會是熱火呢。因此,馬刺連冠最好的機會其實是2006年,那一年的西區準決賽,馬刺一度1-3落後小牛,但是他們卻神奇般地追到了第七場,甚至在搶七大戰第四節結束前21秒還擁有3分的領先優勢,然而之後也誕生了經典的一幕,Manu Ginobili最後時刻對Dirk Nowitzki犯規,後者完成2+1,並且帶領小牛延長賽擊敗對手。

那個賽季,馬刺取得了當時隊史最佳的63勝,這讓很多人都覺得馬刺一定會強勢衛冕。然而,Manu的那個犯規讓一整年的努力付之東流,也讓馬刺的第三次衝擊衛冕失敗,而那可能是聖安東尼奧最好的一次連冠機會。

到底這樣的馬刺為什麼無法連冠,實力問題?還是運氣問題?

從實力來說,馬刺絕對的建隊策略讓他們每年都能保證十足的戰鬥力,但是不觸動奢侈稅始終難以在奪冠後繼續補強陣容,而在NBA,奪冠後不補強陣容就相當於實力被削弱了,畢竟在奪冠之後,冠軍球隊在下賽季會成為眾矢之的,而馬刺在不交奢侈稅的情況下,差不多已經達到了一個強隊的極限。

馬刺一直致力於自己隊伍的精神文明建設,從我們熟悉的海軍上將開始,到Duncan一支狀元籤用了20年,之後GDP的組建,順境看Parker,逆境看Duncan,絕境看Ginobili是當時馬刺人一直的風格,每年都是一個巨大的進步,不得不說,馬刺在自己隊伍的球員培養上,不可謂不登峰造極。

補強方面,2015年馬刺得到了當年交易市場上最大的一條魚——LaMarcus Aldridge,但是在這個億元合約漫天飛的年代,4年8407萬的合約著實不大,隨著薪資上限的上漲,Aldridge當時如果留在拓荒者的話,合約至少也是億元起。而且聖安東尼奧並不像洛杉磯,小城市想要吸引到大球星本身就不容易。

運氣方面,我們不能把運氣不好歸結成無法連冠的原因,馬刺這些年季後賽之旅也算沒賠沒賺,2004年經歷了老魚的0.4秒的神來一筆,2005年也有過Robert Horry單騎救主的好戲,雖然2006年,大多數人都只記得Manu的一念天堂,一念地獄,殊不知,馬刺在1比3落後之下把比賽拖入搶7也實屬不易,而且即使馬刺翻過小牛擊敗太陽進入總冠軍賽,馬刺也未必能夠打贏熱火,畢竟,從2001年開始,馬刺季後賽面對Shaquille O’Neal的戰績非常糟糕,根本無法限制住O’Neal。

而在2008年開始,馬刺也似乎也被人們排出了爭冠行列,大部分人都認為,馬刺是個強隊,但卻不是一支總冠軍隊伍,他們太老了,特別是在被「老八 」之後,直到2013年,馬刺在不被任何人看好的情況下進入總冠軍賽,最後的結果大家都知道,與其說馬刺輸給了G6 Ray Allen的三分,倒不如說馬刺是輸給了最後時刻連續3次的2罰1中。

其實馬刺從來就不是一支超頂級強隊,但是它是一支能一直保持水平的一流強隊。所以一旦有頂級強隊出現,馬刺就無法奪冠。當一支頂級強隊衰落,而新的頂級強隊未興起之前,就是馬刺奪冠的契機。就像99年的冠軍是在公牛王朝沒落,OK王朝未崛起之前獲得,之後,OK組合崛起,馬刺經歷的三年的空窗期,連年負於湖人,2003年的第二冠,Shaq和Kobe的傷病讓馬刺在西區最大的敵人倒下,而當時西強東弱似乎到達了一個極點,西區球隊似乎只要進入總冠軍賽就能奪冠,馬刺也不例外。

第三冠和第四冠則是在OK組合解體之後,Kobe獨自帶隊陷入掙扎的階段,而當時聯盟也沒有出現超級強隊,2007年更是全聯盟都羸弱的一年,直到後來年輕一輩和湖人、塞爾提克的崛起,馬刺的第四冠和第五冠差了有7年之久,說實在的,即使是2014年,讓很多人驚奇的也不只是熱火連續四年進入總冠軍賽,還有前一年被熱火殺人誅心的馬刺竟然完美復仇,或許,這就是所謂的總冠軍的心吧。

總而言之,馬刺無法連冠歸根結底還是缺乏統治力,一旦出現現象級的球隊他們就無法奪冠。但是馬刺無疑是近代最成功的球隊,畢竟二十年如一日地保持強隊水準實在不容易,而且,這些年的西區,前有三連霸湖人,後有小牛,太陽,兩連冠湖人,直到現在的勇士,任何一支球隊遇上馬刺都是苦戰,馬刺能在這其中拿下5個冠軍,也算是另外的一種王朝了。


© Dong.tw 2019. ALL RIGHTS RESERVED.